Layanan ketenagakerjaan dalam genggamanmu
Menyusun & menjalankan strategi Learning & Development (L&D)
Membangun budaya belajar melalui program mentoring, coaching, dan counseling
Mengelola program Talent Development dan Succession Planning
Menjalankan inisiatif Organizational Development (Job Analysis, Job Evaluation, dll)
Mengoptimalkan struktur organisasi & job description
Pendidikan minimal S1 Psikologi/ Manajemen SDM/ jurusan terkait
Wajib memiliki pengalaman minimal 3–4 tahun di bidang yang sama, diutamakan yang pernah mendukung tim Sales & Marketing
Berpengalaman dalam merancang, menjalankan, dan mengevaluasi program Learning & Development (L&D)
Memiliki pengalaman sebagai Trainer atau Facilitator
Bersedia melakukan perjalanan dinas ke seluruh cabang
Penempatan di PT MNJ Pusat, Jakarta Timur
Kalibrr Indonesia